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根据工作需要，按照林西县教育事业单位补充人员安排计划，结合国家对师范类毕业生就业相关*策，经林西县县委机构编制委员会研究，决定为林西县城区中学公开选聘事业编教师。现公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，*治素质好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，未受过任何纪律处分。
（二）学历条件：
1、教育部直属6所重点师范大学全日制大学本科及以上学历的年、年毕业生，且所学专业与所报岗位学科一致。
2、其他高等院校全日制硕士研究生及以上学历的年、年毕业生，且本科或研究生及以上阶段所学专业要与所报岗位学科一致。
3、学历、学位证书须在年7月31日前取得。
（三）具备相应种类及以上层次的教师资格证书（证书须在年7月31日前取得，非师范类专业可放宽到年7月31日前取得）。
（四）普通话水平达到二级乙等及以上（其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书，证书须在年7月31日前取得）。
三、选聘岗位及招聘人数
具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数见附件1。
四、选聘会时间、地点
选聘会时间（现场报名时间）：年4月14日（周日）上午8：30—11：30。
选聘会地点：内蒙古师范大学赛罕校区球类馆。
面试时间、地点另行通知。
五、选聘方式及程序
采取面试与考核相结合的方式公开选聘教师，网上报名截止时间:年4月10日。
（一）报名。应聘人员可以采取网络预报名和招聘会现场报名两种报名方式。
1、网络预报名。自本公告发布之日起至年4月10日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过赤峰市人事考试信息网（
2、现场报名。应聘人员可以持上述证明材料原件和扫描件、《毕业生就业推荐表》或《个人应聘信息表》、两寸彩色近期同底版免冠照片2张以及其他能证明个人能力、水平的证书和材料在选聘会现场报名，并填写《林西县年引进教师报名登记表》。
3、资格审核。对网络预报名初审通过人员和现场报名人员的资格身份、提报材料进行审核，并及时反馈给应聘人员。
（二）面试。经过资格审核，确定面试人员。面试在招聘会所在高校进行，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等，由招聘领导小组按照事业单位公开招聘的有关规定组织实施。根据岗位需要，按招聘岗位数1∶1的比例确定拟录用人员，并填写就业协议书。
（三）体检与考察。体检在医院进行，由人事部门对全部录用人员统一组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。
考察主要内容包括被考察人员思想*治、道德品质等方面的情况，并对其应聘资格进行复审。
在体检和考察时，弃权或体检、考察不合格的人员取消聘用资格。
（四）公示聘用。根据综合面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后，按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用等相关手续。聘用人员携带身份证、毕业证、学位证、就业报到证和学生档案到县教育局报到，对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。
正式聘用后，签订《事业单位工作人员聘用合同》，约定试用期1年，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。约定最低服务期限为6年。
六、其他事项
1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本简章由林西县教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
教育局张永*
人力资源和社会保障局吴培武
附件1：林西县年度“绿色通道”引进教师学校及学科
附件2：林西县年引进教师报名登记表
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