为进一步加强我县文旅系统队伍建设，提升公共服务能力，更好的满足社会公众需求，经县*府研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘工作人员15人，其中男性5人，女性10人。
二、要求
(一)热爱工作，思想*治素质好，有较强的钻研和奉献精神，服务意识强，有良好的团队合作意识。
(二)拥有全日制大学专科及以上学历，博物馆、历史、考古、中文、旅游管理、教育、播音主持、音乐、舞蹈专业优先录用。
(三)年龄20-30周岁，女性身高cm及以上，男性身高cm及以上。身体健康，五官端正，形象气质佳，普通话标准，具有较强的表达、沟通、应变能力和事业心、责任感。
(四)截至公告发布之日具有林西县户籍。
(五)具有组织、策划、实施各类社会教育活动或其他大型活动经验者，具有教师资格证书、普通话二甲证书或具有讲解接待、教育相关从业经验者，具有艺术特长或技能的可优先录用或适当放宽录取条件。
(六)有下列情形之一的，不能报考：
1、现役*人;
2、年在校大学生及机关事业单位在编在岗人员;
3、被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、法律和法规规定不得应聘的人员。
三、招聘流程
(一)报名、初审
1、报名方式：现场报名。应聘人员持本人相关材料现场报名，不接受代报或委托报名;
2、报名时间：年11月5日起至年11月6日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);
3、报名
4、报名材料：应聘人员需携带身份证、户口本、学历(学位)证等相关资格证书原件及复印件一份，近期免冠2寸证件照片4张;
5、应聘人员在报名现场填写《林西县文化旅游体育局招聘工作人员报名表》一式两份，并确保提交的报名材料真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格;
6、联系人及吴培武—。
(二)面试
1、面试资格：初审合格者，电话通知参加面试;
2、面试时间、地点以电话通知为准;
3、面试内容：
除自我介绍和个人才艺展示(道具自备)外，特定内容需要考生在考场中独立完成。
(三)考察、体检
1、根据面试成绩，确定进入体检人员的名单;
2、对有吸*史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律法规规定其他不予录用情形的，不予聘用;
3、若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用;体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。
4、体检所需费用由考生个人承担。
(四)聘用
1、培训、试用期为3个月,培训、试用期满，经考核合格的，与录用人员签订劳动合同，工资为元/月，建立适当增资机制，统一缴纳社会保险(个人部分由本人负担)，不缴纳住房公积金。
四、其他事宜
(一)本次招聘由县文化旅游体育局按工作要求组织培训，在试用期内经培训仍达不到工作要求的，可随时解聘。
(二)如报考者达不到招聘工作要求有解聘出现空缺，可在征得招聘领导小组同意后以面试分数从高到低进行递补。
(三)本《公告》未尽事宜，由林西县文化旅游体育局负责解释。
附：《林西县文化旅游体育局招聘工作人员报名表》
林西县文化旅游体育局
年11月2日
原文阅读及附件下载(
