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年林西县ldquo绿色通道 [复制链接]

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年林西县“绿色通道”公开选聘教师公告


  根据工作需要,经林西县县委机构编制委员会研究,决定为林西县城区中学公开选聘事业编教师。现公告如下:


  一、选聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、选聘条件


  (一)学历条件:


  1、教育部直属6所重点师范大学全日制大学本科或


  其他高等院校全日制年、年、年硕士研究生。


  2、学历、学位证书须在年8月31日前取得。


  (二)具备相应种类及以上层次的教师资格证书(证书须在年12月31日前取得)。


  三、选聘岗位及选聘人数


  共选聘教师3名,所需学科:语文、数学、英语、*治。


  四、选聘方式及程序


  (一)报名。应聘人员可以采取网络预报名和招聘会现场报名两种报名方式。


  1、网络预报名。自本公告发布之日起至年9月13日,凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过林西县*府网(
  2、招聘会现场报名。应聘人员可以持上述证明材料原件和扫描件、《毕业生就业推荐表》或《个人应聘信息表》、两寸彩色近期同底版免冠照片2张以及其他能证明个人能力、水平的证书和材料在招聘会现场报名,并填写《林西县年引进教师报名登记表》。招聘会在高校或林西县进行,时间和地点待定。


  3、资格审核。对网络预报名初审通过人员和现场报名人员的资格身份、提报材料进行审核,并及时反馈给应聘人员。


  (二)面试。经过资格审核,确定面试人员。招聘会在高校或林西县进行,时间和地点待定。主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等,由招聘领导小组按照事业单位公开招聘的有关规定组织实施。根据岗位需要,确定拟录用人员,并填写就业协议书。


  (三)体检与考察。体检在医院进行,由人事部门对全部录用人员统一组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。


  考察主要内容包括被考察人员思想*治、道德品质等方面的情况,并对其应聘资格进行复审。


  在体检和考察时,弃权或体检、考察不合格的人员取消聘用资格。


  (四)公示聘用。根据综合面试以及体检、考察结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示5个工作日,公示无异议后,按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用等相关手续。聘用人员携带身份证、毕业证、学位证、就业报到证和学生档案到县教育局报到,对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。


  正式聘用后,签订《事业单位工作人员聘用合同》,约定试用期1年,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格解除聘用合同。约定最低服务期限为6年。


  五、其他事项


  1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


  2、本简章由林西县教育局、人力资源和社会保障局负责解释。


  


  教育局-


  李海波


  人力资源和社会保障局吴培武


  附件1:林西县年引进教师报名登记表


  林西县教育局


  年9月7日

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